Vertrauen und Respekt für Orientierung und Leistungsbereitschaft

Familienfreundliche Unternehmensführung ist eine Aufgabe - ein Wert, der sinnstiftend ist - und nach innen und außen gelebt werden muss. Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte die Werte Ihres Unternehmens in eigener Verantwortung verwirklichen und stärken sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich darin wiederfinden und orientieren können.

Wir informieren, unterstützen und beraten Sie

  • bei der Analyse der gelebten Führungskultur, der Auswirkungen und Zusammenhänge als auch dem Abgleich mit den unternehmerischen Erwartungen
  • beim Formulieren der essentiellen Werte für Ihr Leitbild 
  • bei der Gestaltung eines Programms zur Führungskräfteentwicklung 

Als Vertragskunde von generation guide

  • bieten wir verschiedene persönliche, als auch virtuelle Formate für Führungskräfte mit den Schwerpunkten Führen, Förderung gesunder Arbeit, Selbststeuerung/Stressmanagement, Resilienztraining, Etablierung der eigenen Führungsstilkultur und
  • begleiten Führungskräfte individuell durch Beratung und Coaching

Das werteorientierte, bewusste Führungsverhalten schafft Vertrauen und Respekt, gibt Orientierung und bringt das Potenzial der Beschäftigten zur Wirkung. Dies ist Grundlage für eine intensive Nutzung der Firmenangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.