Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil

Sie suchen nach konkreten, praxiserprobten familienfreundlichen Angeboten, mit denen Ihr Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Dabei werden die Bedürfnisse von Angestellten mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen und den Interessen des Unternehmens sinnvoll verknüpft.

Wir informieren und beraten Sie bei der

  • Konzeption spezieller, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Firmenangebote für Ihre Beschäftigten (z. B. Kindertagespflege in Ihrem Betrieb)
  • Auswahl und Zusammenstellung unserer praxiserprobten Instrumente aus junior guide sowie senior guide und passen diese auf die Größe und besonderen Bedarfe Ihres Unternehmens an
  • Moderation von Gesprächskreisen und Foren, um regelmäßig über Neuigkeiten zu informieren (z. B. Pflegestärkungsgesetz), Informationen auszutauschen und das Netzwerken von jungen Eltern und/oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen zu fördern

Als Vertragspartner von generation guide

  • informieren und beraten wir Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den von Ihnen gebuchten Leistungspaketen
  • sind wir vertrauensvoller Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Lebensfragen 
  • kommunizieren wir die Angebote regelmäßig und zielgruppengerecht in Ihrem Unternehmen durch regelmäßige Präsenz unseres Teams vor Ort, Vorträge über ausgewählte Themen oder einen Newsletter.

Mit diesen Maßnahmen werden Sie ihr Unternehmensimage gezielt um Familienfreundlichkeit ergänzen und als attraktiver Arbeitgeber motivierte Fachkräfte gewinnen und eine hohe Identifikation bei Ihren Beschäftigten erzielen.