senior guide: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Die Veränderung von Bevölkerungszahl und Altersstruktur zeigt klar: Deutschland wird immer älter. Diese Tatsache und die Auswirkungen auf unsere Gesellschaft können wir heute proaktiv angehen.
Zukunftsorientierte Unternehmen entwickeln bereits Personalkonzepte, die einerseits das Augenmerk auf die Nachwuchsrekrutierung legen und andererseits dem intergenerationellen Wissenstransfer und Miteinander eine große Bedeutung zumessen.
Privatpersonen denken zunehmend gezielt über ihre Lebensgestaltung im Alter nach, indem sie diesen Lebensabschnitt aktiv planen und gestalten.
Die generation guide unterstützt die Auffassung, den demograhischen Wandel als Chance zu sehen, und bietet Unternehmen und Privatpersonen ein umfassendes Beratungs- und Dienstleistungskonzept an.
Unternehmen nutzen unser Angebot, um ihre Mitarbeiter/-innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu unterstützen. So z.B. beim Thema Pflegezeit: Wie lässt sich die zeitintensive Pflege der Angehörigen mit der beruflichen Aufgabe vereinbaren?
Die aktuelle gesetzliche Regelung zur Pflegezeit sieht vor, dass Beschäftigte sich künftig bis zu 10 Tage von der Arbeit freinehmen können, um die Pflege für die Angehörigen zu organisieren. Wer sich erst einmal in häuslicher Pflege um den Pflegebedürftigen kümmern will, kann sich bis zu 6 Monate unbezahlt vom Arbeitgeber freistellen lassen
Privatpersonen finden bei uns Beratung zu Vorsorgemaßnahmen oder auch bei unerwartet eintretender Hilfs- oder Pflegebedürftigkeit. Hier gilt es besonders schnell zu handeln und mittels kompetenter Beratung die am besten geeignete Pflegelösung zu finden.
Wir beraten Sie gerne persönlich.
Zur Vereinbarung eines Gesprächstermins erreichen Sie uns unter der Telefon-Nummer: 0621 - 1075960 oder per Mail: info@generationguide.de
